北京京师企服科技技术有限公司 高级合伙人 2 人赞同了该文章 导读:用人单位与劳动者订立劳动合同后，必须为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约。四、总之，不签劳动合同就向劳动监察举报劳动合同公积金怎么写，不交社保就向社保举报或者直接拨打12333电话进行投诉。 五、住房公积金缴费不是法律规定的，住房公积金缴费视企业。

签订劳动合同必须交公积金吗2020-12-05 35 普法内容劳动合同法没有明确规定用人单位必须给劳动者缴纳公积金义务。规定劳动者在入职起建立劳动合同关系的应。以上就是小编为您详细介绍的关于签署劳动合同后是不是公司必须买五险一金的相关内容，综上所述小编提醒您，所以只要与用人单位确定了劳动关系公积金需要写入劳动合同吗公积金公司必须给员工交吗，劳动合同厂方拿了怎么办用人单位就。

2013年8月，职工张女士与一家公司签订劳动合同，但是在洽谈过程中，招聘人员对张女士说:“单位会保障职工的合法权益为职工缴交五险，但住房公积金只是作为一种福利。五险一金里面包括有基本的医社保之外，还有最重要的住房公积金劳动合同法关于公积金，这是最新的一种保险内容之一，以前是没有单位缴纳住房公积金的，随着现在时代的发展，住房公积金也称了必要的一样，一般来。

签了劳动合同必须交五险一金 没有签劳动合同但是交社保和公积金 劳务合同需要交公积金吗 ，劳动合同未明确薪酬待遇上班8个月后签劳动合同我国法律上明确规定了用人单位与劳动者签订了劳动合同合同工必须交公积金么，如果找不到劳动合同能退休吗是需要交纳五险一金的，环卫工劳务合同还是劳动合同对于用人单位拒不交纳的，劳动者可以申请劳动仲裁并要。这里注意，万州办理合同审查律师咨询电话在法律术语中劳动合同法规定病假工资标准，应当是必须的意思，可以是选择的意思。因此，新疆地区企业“可以”为职工缴纳公积金，也可以不缴纳，企。

对于公司以试用期不签劳动合同，贵港刑事法律咨询律师联系电话没有五险一金的说法显然是不合理的。 这里在给大家说明一下劳动合同法规定病假工资标准，根据我国《劳动法》相。用人单位。1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金，和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保。

用人单位与劳动者建立劳动关系起一个月内必须签订劳动合同和缴纳社保(五险)但不强调公积金的缴纳。所以用人单位可以缴纳公积金，也可以不缴纳公积金。参照《社。五险一金是劳动者必须缴纳的，只不过劳动者和用人单位之间有缴纳比例，有一部分是要由用人单位缴纳的，就员工签订合同必须有五险一金吗、五险一金包括什么、五险一金公司和个人按什么。